Iogenin vuosi 2025
Onnistumisia, kehitystä ja yhdessä tekemistä.
Vuosi oli Iogenille määrätietoisen kehittämisen, tunnustusten ja merkittävien ponnistusten aikaa. Pitkäjänteinen työ kannattavan kasvun ja laadullisen kehittämisen eteen näkyi sekä tuloksissa että ulkopuolisessa arvioinnissa.
Toukokuussa saimme omistajakonsernilta jälleen tunnustusta pitkäjänteisestä ja kannattavasta kasvusta. Syksyllä tehdyt riskienhallinta-analyysit vahvistivat, että laadun kehittämiseen panostaminen on ollut oikea suunta. KPMG:n auditoinnissa Iogen sai erityismaininnan konsernin mallioppilaana toimintojemme läpinäkyvyydestä, mikä on meille erityisen merkittävä tunnustus. Myös viranomaisyhteistyö on vakaalla pohjalla. FIMEAn kesäkuisessa tarkastuksessa toimintamme todettiin vaatimustenmukaiseksi lieviä poikkeamia lukuun ottamatta. Tämä antaa meille vahvan selkänojan vaatia korkeaa laatua myös kumppaneiltamme.
Vuoden suurin ponnistus: uusi toiminnanohjausjärjestelmä
Vuoden mittavin kehityshanke oli toiminnanohjausjärjestelmän vaihto. Tammikuussa alkanut projekti huipentui marraskuussa onnistuneeseen käyttöönottoon. Koko organisaation merkittävä työpanos, erityisesti tukitoimintojen tiimin uurastus marraskuun ensimmäisenä viikonloppuna, varmisti, että järjestelmä saatiin käyttöön hallitusti.
Käytössämme on nyt Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC), joka yhdistää taloushallinnon, myynnin, ostot ja varaston yhteen kokonaisuuteen. Automatisoidut prosessit ja entistä parempi raportointi tehostavat toimintaamme ja tukevat laadukkaampaa päätöksentekoa. Järjestelmää hiotaan edelleen, mutta suunta on oikea.
Ihmiset Iogenin ytimessä
Henkilöstössämme tapahtui vuoden aikana muutoksia, kuten nykypäivänä usein. Tammikuussa Sanna aloitti meillä, ja viihtyminen osoittautui molemminpuoliseksi. Heinäkuussa hän jatkoi vakituisena osana tiimiämme.
Joulukuussa juhlistimme merkittävää henkilökohtaista saavutusta, kun Elenalle luovutettiin Työntekijän Kultainen Ansioristi 20 vuoden omistautuneesta palveluksesta. Elena on esimerkki Iogenilaisesta ammattitaidosta ja rauhallisuudesta. Hän hoitaa asiat huolellisesti ja vastuullisesti ilman tarvetta nostaa itseään esiin. Hänen työnsä näkyy arjessa vakautena, sujuvuutena ja tukena kollegoille. Elenan esimerkki muistuttaa, että pitkä ja vaikuttava ura rakentuu päivä kerrallaan.
Asiakas etusijalla, joka päivä
Iogenilla asiakas on aina etusijalla. Kuuntelemme, tuemme ja tarjoamme ratkaisuja, jotka auttavat sekä potilasta että ammattilaista onnistumaan parhaalla mahdollisella tavalla. Vuoden aikana vastasimme 327 webchat-kyselyyn ja toteutimme 225 asiakaskäyntiä.
Huoltotoimintamme on tehtaan takuulla toimivaa. Vuoden aikana tehtiin 178 huoltokäyntiä, ja huoltoteknikkomme Jari ja Teo ajoivat yhteensä 19 522 kilometriä ympäri Suomea varmistaen, että kaikki toimii kuten pitää.
Kiitos koko tiimille ja kumppaneille vuodesta 2025. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin.